実務能力判定基準

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®の実務能力判定基準は、
多くの優れたキャリア・コンサルトが日常いかにクライエントに対しているかを
検証することにより決定されるものです。
優れたキャリア ・コンサルタントの行動特性をコンピテンシーモデルとし、
多くのキャリア ・コンサルタントがそれに近づくように努力することに
実務能力判定基準を作成する意味があります。

プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®実務能力評価研究所は、
多くの優れたプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®を養成しているNPO/特定非営利活動法人
日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会の協力を仰ぎ、高業績を上げている現場の
「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」に対し一年にわたりインタビューを行いました。

あわせて、それまで企業、学校にて自己流でコンサルティングを行っており、
この度、NPO/特定非営利活動法人日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会の
養成講座を受講している方々にもインタビューを行い、
高業績を上げているプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®の
行動特性と養成講座受講生の行動特性を比較検討し、
優秀なプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®の行動特性を取りまとめることにより、
プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®の実務能力の評価基準を定めました。

この基準はまさに、
優れた先駆者の行動特性から生れたものであり、
多くのプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®の手本となるものあります。

企業における人材活用戦略、大学、短大、専門学校等の教育機関における
就職支援活動戦略はますます重要性を増しています。
そのために、個々の人材のキャリア形成を推進し、的確な人材活用や就職支援戦略を提案できるスキルが、
今大きく求められているのです。NPO/特定非営利活動法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会の
「プロ フェッショナル・キャリア・カウンセラー®」養成講座では、
この激動の時代の中で、新たな自己発見や活路を見出して“成功する”ために、
私たちは高いスキルを持つプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®を育成します。

との考え方にて、プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®を養成しております。
就職支援の現場においてそく戦力をつけて、
実践的なプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®を輩出している機関であることが、
今回のプロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®実務能力基準の作成に当たり、
同協会の卒業生の「プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー®」をインタビューし、基準を定めた理由です。